Mitarbeiter entwicklung

Sie sind nicht nur verantwortlich für das, was Sie tun sondern auch für das, was Sie nicht tun. 

Authentisch – und immer mit Herz, geben meine Vorträge Impulse. Neben der Weitergabe von Kenntnissen, unterstütze ich Ihr Unternehmen vor allem darin, Ihr eigenes Denken & Handeln zu hinterfragen. Sie brechen dadurch Ihre gewohnten “Denkmuster” auf. Sie bekommen die Chance – noch souveräner – zu werden:

Treffen Sie sichere Entscheidungen &  finden Sie Orientierung in komplexen Veränderungsprozessen!

Das Geheimnis des Erfolges ist, den Standpunkt des anderen zu verstehen.“ (Henry Ford)

Ihre Unternehmenswerte und das Ziel unseres Trainingskonzeptes

Gemeinsam besprechen wir worauf es ankommt – für Sie ankommt!

Unsere Workshops sind lebendig!
Wir üben. Wir lachen. Manchmal weinen wir sogar. Für mich ist dies ein Zeichen größten Vertrauens und eine wunderbare Form „Wertschätzung auszudrücken“. In der Gruppe ist jeder wichtig. Ein respektvolles Miteinander, Teamarbeit und ehrliches Feedback, bilden die Saat für die schönste Frucht der Gruppenarbeit:
Ein Zusammengehörigkeitsgefühl! Manchmal nur für eine begrenzte Zeit, oft auch weit über die Seminarzeit hinaus

  • Vorbereitung, Durchführung und Nachbereitung von Trainings
  • Ineinandergreifendes Training + zielgerichtete Einzelcoachings
  • Entwicklung von zielgruppengerechten Trainingskonzepten und Schulungsmodulen
  • Persönlich vor Ort
  • Online
  • Walk & Talk

Wer aufhört sich weiterzubilden um Geld zu sparen,
könnte auch seine Uhr anhalten um Zeit zu sparen.

%d Bloggern gefällt das: