Kennen Sie Die Stärken Ihrer Mitarbeiter?

Performance Steigerung durch Coaching und Training


Steigern Sie Ihre Unternehmens Leistung durch TEAMTRAINING. Um das bestmögliche Unternehmensergebnis zu erreichen ist die MOTIVATION Ihrer Mitarbeiter- und ein GESUNDES ARBEITSKLIMA zwingend notwenig. Schenken Sie Ihren Führungskräften- und Mitarbeitern wichtiges KNOW-HOW um effektiv zu arbeiten. Praktizieren Sie wertschätzende KOMMUNIKATION. 

ANERKENNUNG und regelmässige Mitarbeitergespräche fördern die IDENTIFIKATION Ihrer Mitarbeiter mit Ihrem Unternehmen. Dies stärkt deren Bindung an Ihren Arbeitsplatz und führt langfristig zu hohen Kosteneinsparungen.




  • Einzelcoaching
  • Planung und Konzeption
  • Workshops und Teambuilding, Konfliktmanagement
  • Nachbetreuung

Business CoachingBusiness CoachingBusiness Coaching Business Coaching

Analyse

Gemeinsam werfen wir einen Blick auf einzelne Kompetenzen:

Was begeistert Sie und Ihre Mitarbeiter?
Was können Sie richtig gut?
Was können Sie nicht so gut bzw. was wollen Sie nicht können?
Warum tun Sie was Sie tun, exakt wie Sie es tun?
Was führt Sie schneller zu Ihrem Unternehmensziel?

Werte und Unternehmensziele

Was sind die Leitlinien Ihres Unternehmen? Sind diese Werte auch jedem Ihrer Mitarbeiter bekannt?

Reflexion und Vision

Wir konzentrieren uns gemeinsam auf zielführende Gedanken und neue Handlungen und stellen den Fokus auf das, was Sie erreichen wollen- und werden.

Praxis

Wir trainieren neues Verhalten und vertiefen. Im Anschluss an jedes Training erhalten Sie Übungsmöglichkeiten, die Sie in Ihren Alltag implementieren können. 

Business TrainingBusiness TrainingBusiness TrainingBusiness Training

Was macht meinen Wert für Sie aus?

Es ist nicht genug zu wissen Du musst das Gelernte auch
anwenden.

Meine Arbeitsweise im Training: üben üben üben!üben!üben!üben!  

Meine größte Motivation ist es, den Erfolg Ihrer Mitarbeiter messbar zu steigern.

„Umso mehr ich etwas will, umso weniger bezeichne ich es als Arbeit.“ (Richard Bach).

Wollen Ihre Mitarbeiter arbeiten oder tun Sie es in erster Linie des Geldes wegen?

Herausragende Angestellte sind dann bereit außerordentliche Leistung zu bringen, wenn Sie sich mit Ihrer Aufgabe identifizieren. Am motivierendsten wirken dabei Selbstverwirklichung und Werte:

“Das gute Miteinander, Anerkennung und Freude”

Investieren Sie in Ihre wertvollste Ressource: Ihre Mitarbeiter!

Wir entdecken- und fördern Potenziale. Wir verringern den Krankenstand. Wir reduzieren direkte Kosten und Opportunitätskosten. Wir schaffen Freude an der Arbeit. Wir erhöhen Ihren Unternehmenserfolg. 

Erwarten Sie, dass die Dinge besser werden, wenn alles beim Alten bleibt?
Wir können die Zukunft nicht voraussagen. Aber, wir können Sie gemeinsam gestalten.

Erfolg hat drei Buchstaben:  T U N !

%d Bloggern gefällt das: